单位辞职了，社保自己怎样交-中国台湾公积金服务平台

"在我国，社会保险是保障人民群众基本生活、维护社会稳定的重要制度。然而，随着就业市场的不断变化，越来越多的人面临着单位辞职的情况。对于这部分人群来说，如何继续缴纳社会保险成为了一个亟待解决的问题。本文将为您详细介绍单位辞职后如何自行缴纳社保。

单位辞职后，您需要了解自己所在地的社保政策。不同地区的社保政策存在差异，具体包括缴费基数、缴费比例、缴费年限等。您可以咨询当地社保局或登录社保官方网站，获取最新的社保政策信息。

其次，单位辞职后，您可以选择以下几种方式继续缴纳社保：

1. 以灵活就业人员身份参保

灵活就业人员是指无固定工作单位、无稳定收入的人群。您可以在当地社保局办理灵活就业人员参保手续，以个人名义缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 在新单位参保

如果您已经找到新的工作单位，可以与新单位协商，由新单位为您继续缴纳社保。在这种情况下，您只需在新单位缴纳社保即可。

3. 一次性补缴

部分地区的社保政策允许单位辞职人员一次性补缴一定期限的社保。您可以咨询当地社保局，了解是否可以一次性补缴，以及补缴的具体规定。

4. 跨地区转移社保

如果您因工作原因需要跨地区转移社保，可以按照以下步骤操作：

（1）到原参保地社保局开具《基本养老保险参保凭证》和《基本医疗保险参保凭证》。

（2）到新参保地社保局办理转移手续，提交相关凭证。

（3）新参保地社保局将为您办理转移手续，并将您的社保关系转入新参保地。

在缴纳社保的过程中，需要注意以下几点：

1. 缴费基数：缴费基数是根据您的收入水平确定的，一般情况下，缴费基数越高，缴纳的社保费用也越高。

2. 缴费比例：不同险种的缴费比例有所不同，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例各不相同。

3. 缴费年限：社保缴费年限是影响您退休待遇的重要因素，一般情况下，缴费年限越长，退休待遇越高。

4. 保险待遇：了解不同险种的保险待遇，如养老保险的养老金、医疗保险的报销范围等。

单位辞职后，您可以根据自身情况选择合适的参保方式，继续缴纳社会保险。在缴纳社保的过程中，关注政策变化，确保自己的权益得到保障。同时，也要合理规划自己的财务，确保在退休后能够享受到应有的待遇。"